Arbeitsvertrag

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Im Arbeitsvertrag, der auch mündlich abgeschlossen wirksam ist, werden alle Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers festgehalten.
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist dagegen immer nur schriftlich möglich.

Mehr Informationen zu Ihren Rechten im Arbeitsrecht.

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