außerordentliche Kündigung

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Für die ordentliche Kündigung von bestimmten Vertragsverhältnissen sieht das Gesetz Fristen vor.
Ein Wohnraumietvertrag kann mit einer Frist von drei Monaten gekündigt werden, es sei denn das Kündigungsrecht ist wirksam ausgeschlossen. Ein Arbeitsverhältnis kann ebenfalls ordentlich nur unter Einhaltung von Fristen gekündigt werden, die sich entweder aus dem Gesetz, dem Vertrag oder auch dem Tarifvertrag ergeben.

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