In einer Betriebsvereinbarung regeln Arbeitgeber und Betriebsrat die verschiedensten Dinge eines Betriebes, seien es Überstunden, Urlaub oder Pausen.
In Betriebsvereinbarungen werden aber auch Abfindungszahlungen bei größeren Entlassungen geregelt – Sozialplan.
Mehr Informationen zu Ihren Rechten im Arbeitsrecht.
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