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Verhandlung mit dem Betriebsrat

Viele Verhandlungen mit dem Betriebsrat müssten gar nicht stattfinden; konkret definierte „kleine“ Ziele nebst „PLAN B“ sowie eine sehr gute Vorbereitung können Verhandlungsgegenstände kleiner und damit einfacher machen. Gute Verhandler antizipieren Positionen, Argumente und vor allem Interessen des Sozialpartners.